アウトソシング Research Memo（10）：17/12期は前期比8.6円増配（分割調整後）の17円配当を予想 – フィスコ in とれまが

■株主還元策

アウトソーシング<2427>は、2014年12月期より連結配当性向を10%から原則30%に変更している。成長に向けた一定の基盤構築ができたことがその背景である。2016年12月期は期初計画どおり、前期比1.4円増配（分割調整後）※の1株当たり8.4円の配当を実施した。また、2017年12月期については、大幅な増益に伴い、倍額を超える前期比8.6円増配の1株当たり17円の配当（配当性向30%）を予定している。

※同社は、2017年10月1日付で株式分割(1：5)を実施しており、ここでは遡及修正した数値を記載している。2017年12月期の配当予想については、実質的な変更はない。


弊社では、中期的に見ても、中期経営計画の進展に伴う利益成長により増配の余地は大きいとみている。

また、株式分割に伴い、株主優待基準の変更と新設を発表している。「100株以上」、「1,000株以上」、「5,000株以上」が基準であったが、それぞれ、「500株以上」、「5,000株以上」、「25,000株以上」に変更された。さらに変更後の株式数を基準に「100株以上」を新設している。この変更は、2017年12月末時点での株主に適用される。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　柴田　郁夫）



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